失業保険についてお聞きします。会社都合と書いてありますよね。

失業保険は受け取れますか？
今年の７月に自己都合で退職しました。勤続年数は１年です。
雇用保険にも加入していました。
今までハローワークへはいかずまだ何も手続きしていません。
ただ、９／６から派遣で仕事が決まっています。
約一ヶ月収入がなく支払いに困りますので
働いていない期間の保険がおりたら助かるのですが
わたしのような場合今から手続きしにいっても
無職だった期間の保険はおりるのでしょうか？

詳しいことが何もわからないので教えてください。よろしくお願いします。

自己都合退社の場合は、ハローワークでの申請から約３ヶ月先に失業認定が開始され、最初の手当てが入るのは４ヶ月先です。

なお、雇用保険の有効期間は、退社後１年間です。

派遣が決まったのなら、雇用保険証を派遣元に出してください。

失業保険給付延長の質問なんですが、90日の給付がまもなく終わります

会社都合で仕事をやめています

延長になるには就職をする気があることが必要みたいなんですが、ネット等の申し込み、もちろんハローワークには求人情報は見に行っています

両腕にタトゥーが入っていることもあって面接にいく前に落とされてしまいます

就職活動にはハローワークの相談やネットでの応募だと当てはまりませんか？

ハローワークでは相談の判子しかもらっていません

ネット応募は面接までたどりつけていません

延長は難しいですか？

わかるかたいたら教えて下さい

個別延長給付の事ですね、安定所は詳しい説明をしませんか？困ったものです。
個別延長給付は、就職の応募の回数で決められます。
９０日の方は１回で条件は満たします。
面接は全く関係なく、ネットでのエントリー、履歴書送付、電話での応募でも本来構いません、ただ、安定所職員が、本当に応募をしたか確認する場合があり、電話での応募は確認することが難しいため、出来ることなら、履歴書送付やネットからの応募に
して欲しいそうです。
ただ、求職者には関係ないことです。
相談はダメです、応募なら先述の通りですので、１回応募していれば、６０日延長されます。
但し、個別延長は安定所所長の決済です、H24.3.31までの離職者に与えられた特典ですが、最近では徐々に厳しくなってる感はありますね、対象者に説明をしない等です、最後の認定日に言われますので、それ以前に一度、給付担当に確認することを、お勧め致します。

失業保険の事で教えて下さい。
私は現在の会社に緊急雇用対策の求人で臨時職員として働いておりますが、今回の東日本大震災により会社が津波の被害をうけ、
雇用契約が終了する事になりました。
入社してから雇用保険は払っており半年以上になります。

私は失業保険の対象になるでしょうか？

失業保険の受給対象になるとしたら、自己退社扱いで３ヵ月の待機期間があることになるんでしょうか？

それとも、解雇扱いと同様の扱いでしょうか？

詳しい方、教えて下さい。宜しくお願いします。

雇用契約が震災の影響による事業主の都合なのか、単なる任期満了なのかによってかわってきます。

会社都合の扱いであれば6ヶ月以上雇用保険に加入していれば、7日間の待機期間のみで受給できます。単なる任期満了の契約期間満了扱いであれば自己都合と同様の扱いになり12ヶ月以上雇用保険に加入していなければ受給できません。

しかし震災の関係であれば特殊なのかもしれませんのでハローワークに聞くのがいいと思います。離職票がない限りハローワークで明確な返答はできないと思いますので、離職票をもらい次第問い合わせをしたほうがいいとおもいます。

失業保険についてお聞きします。

先月、契約満了の為退職しました。
自己都合ではないので、３ヶ月待たなくても２、３週間で失業保険もらえると聞きましたが、このまま、まだ仕事が見つかり
そうもなければ申請してしまったほうが良いのか迷ってます。
それとももう少しがんばって仕事探してみるか。。
失業保険についてまったくよくわからないのでアドバイスお願いします。

会社都合と書いてありますよね。
申請しない理由は何ですか？雇用保険の被保険者期間を長くしたい為ですか？

会社都合退職は、給付制限がないだけではなく、所定給付日数内で、就職が見つからないと、更に給付日数が60日延長される、個別延長給付にも該当します。

今申請しないで、いつするかって感じだと思います、ただ、一切給付金を貰わなければ、雇用保険の被保険者期間は通算されますが。