失業保険の受給手続きをせず、その後３月から４月まで週２０時間ほどのアルバイトをします。会社都合退職ならそれで良いですが、自己都合退職なら、さらに3ヵ月受給が遅れます。

雇用保険（失業保険）の受給中の国保や年金等の最低限の出費
１月末で退職予定なので、２月から長くて３ヶ月にわたり雇用保険を受給する予定です。

実家暮らしなので再就職が決まるまで親の扶養になろうと思っていたのですが、雇用保険を貰っている間は扶養になれないと聞きました。
受給される雇用保険の中から保険や年金？等を捻出しなければならないと聞いたのですがそんなに何万も払ったら暮らしていけません…。

最低限必要なのは国民健康保険と国民年金だけですか？
住んでいる所によっても違うと思いますが、大体あわせていくらでくらいでしょうか。

他にも何か払わなくてはいけないものはありますか？
世間知らずといわれればそれまでなのですが、今まで給料から勝手に引かれていたのでそういう一切の手続きについてわからないことだらけです。
皆さんはどのようにして知識を得ていますか？

そして、この支払いや加入の手続きは自分でしなければいけないのですか？
どの窓口に何を持っていく等、詳しい手続き方法を教えてください。

＞１月末で退職予定なので、２月から長くて３ヶ月にわたり雇用保険を受給する予定です。

会社都合退職ならそれで良いですが、自己都合退職なら、さらに3ヵ月受給が遅れます。

＞最低限必要なのは国民健康保険と国民年金だけですか？

これに住民税があります。5月までの分を4期分として一度に払います。

＞大体あわせていくらでくらいでしょうか。

国保は14460円です。国保はＨ20年の所得によります。4月分以降はＨ21年の所得によります。

＞どの窓口に何を持っていく等、

国民年金、国民健康保険は市役所で手続きします。年金手帳、離職票、健康保険資格喪失証、印鑑、預金通帳などが必要です。国民年金は減免申込みすることも出来ます。

住民税は自動的に納付書が送られてきます。
失業手当てはハローワークに行きます。予め必要な書類を聞いておきましょう。

失業保険の受給手続きを数か月後にできる？
たとえば、９年間正職員で勤めた会社を２月いっぱいで自己都合で退職するとします。
この時点で、失業保険の受給資格があるとします。

失業保険の受給手続きをせず、その後３月から４月まで週２０時間ほどのアルバイトをします。
でも、やっぱり正社員での仕事に就くため５月から就職活動を開始するとします。

この場合でも、失業保険の受給手続きをしたら失業保険をもらえますか？

＞この場合でも、失業保険の受給手続きをしたら失業保険をもらえますか？

もちろんもらえます。
ただし受給できる期間は退職後１年です、つまり来年の２月末までです。
自己都合ですと７日間の待期期間、３か月の給付制限期間があるので所定給付日数が９０日の場合ですと８月以前に手続きをしないと無効になる部分が発生する場合があります。

失業保険の給付金支給を、会社都合の解雇で申請します。

どういった流れになりますか？

待機期間七日のあと、すぐ支給開始と聞いていますが、求職活動に、ハローワークに通わなければならない期間もありますよね？

通う期間、というより、一月に一度は求職の証拠として、相談員に印鑑をもらったり、窓口で機械でスタンプを押してもらったりしないといけないと思いますが、どの位の頻度で、直接ハローワークに行かないといけませんか？

同時に、失業保険の制度で行ける職業訓練に通うことも可能でしょうか？

わかりづらいですが、よろしくお願いいたします。

給付金を受けながら、職安に通うことになります。
月２回以上、求職活動しなければなりませんが、１回は認定日に行きますからその時に印鑑押してもらえば
大丈夫です。
あとは自分のペースで通えばいいです。
職業訓練は空きがなかなか無いですが、相談して受けることができます。

教えてください。最近仕事が少なく退職考えてます。雇用保険に入って6ヶ月になります。
会社都合だと失業保険もらえますか？
宜しくお願いします。

他の方が詳しく説明されていますが、簡単に言いますと、会社都合退職なら６ヶ月の雇用保険期間があれば受給できます。
受給できる日数は年齢、雇用保険期間によりますがお若い方は９０日です。職安に申請後１ヶ月くらいでもらえます。
自己都合退職の場合は12ヶ月必要で、受給までに３ヶ月半～４ヶ月かかります。