失業保険の受給についてざっと教えて下さい。
以前働いていた会社は雇用保険がなく、今働いてる派遣会社でやっと普通の雇用保険に入りました。
なので無知でよくわかりません。
あと２ヵ月ぐらいで仕事がなくなることになります。
契約ぎれにあたるのか、会社都合なのかもよくわかりません。
雇用元と派遣先の金銭的な折り合いがつかなくなり派遣打ち切りみたいです。
ハローワークに行くのはわかりますが、退職日を過ぎてから離職証明書を手にしてからいくものですか？
初めての事でよくわかりません…。
離職後にアルバイトしたら失業手当てはもらえませんか？
毎年同じ時期に登録制のバイトをしており、もしかしたら、派遣の契約が過ぎてから働くようになります。
あと何か月・何％ぐらいの失業手当てをいただけるのでしょうか？
働いてる期間は多分退職まで２年弱です。
わかりづらい文面ですみません。
教えて下さいm(_ _)m
以前働いていた会社は雇用保険がなく、今働いてる派遣会社でやっと普通の雇用保険に入りました。
なので無知でよくわかりません。
あと２ヵ月ぐらいで仕事がなくなることになります。
契約ぎれにあたるのか、会社都合なのかもよくわかりません。
雇用元と派遣先の金銭的な折り合いがつかなくなり派遣打ち切りみたいです。
ハローワークに行くのはわかりますが、退職日を過ぎてから離職証明書を手にしてからいくものですか？
初めての事でよくわかりません…。
離職後にアルバイトしたら失業手当てはもらえませんか？
毎年同じ時期に登録制のバイトをしており、もしかしたら、派遣の契約が過ぎてから働くようになります。
あと何か月・何％ぐらいの失業手当てをいただけるのでしょうか？
働いてる期間は多分退職まで２年弱です。
わかりづらい文面ですみません。
教えて下さいm(_ _)m
まず、貴方が離職すると、会社から「離職票」という2枚の書類が送られてきます。
この離職票を持参し、ハローワークへ行くと、雇用保険のお手続きができます。
離職理由については、この離職票が届いてからしか分かりませんが、
派遣打切りということでしたら、おそらく会社都合だと思います。
ただ、確実なことは言えませんので、会社さんに聞いてみてもいいかもしれません。
手当を何ヶ月・何％受給できるかは、貴方が雇用保険をかけた年数、ご年齢、直近のお給料の金額、離職理由、
これらの要因によって決まってきます。
ですからお答えすることができません。
離職後のアルバイトですが、週に20時間を超えるか超えないかで変わってきます。
20時間を超える場合、例えアルバイトでも「就職した」と見なされ、一旦受給はストップします。
そしてアルバイトの契約が終わった時点で受給を再開することができます。
逆に20時間を超えない場合は、受給しながら働くことが可能になります。
ただし働いた日の申告が必要となり、収入に応じて手当が減額されることがあります。
この離職票を持参し、ハローワークへ行くと、雇用保険のお手続きができます。
離職理由については、この離職票が届いてからしか分かりませんが、
派遣打切りということでしたら、おそらく会社都合だと思います。
ただ、確実なことは言えませんので、会社さんに聞いてみてもいいかもしれません。
手当を何ヶ月・何％受給できるかは、貴方が雇用保険をかけた年数、ご年齢、直近のお給料の金額、離職理由、
これらの要因によって決まってきます。
ですからお答えすることができません。
離職後のアルバイトですが、週に20時間を超えるか超えないかで変わってきます。
20時間を超える場合、例えアルバイトでも「就職した」と見なされ、一旦受給はストップします。
そしてアルバイトの契約が終わった時点で受給を再開することができます。
逆に20時間を超えない場合は、受給しながら働くことが可能になります。
ただし働いた日の申告が必要となり、収入に応じて手当が減額されることがあります。
合法ハーブを取り扱う雑貨店で働かないかと知り合いから誘われています。
知り合い曰わく、法的に引っかかるものは置いていないし弁護士を介しているので安心だと言っています。
薬事法が
改正される度に弁護士さんにチェックしてもらい商品で引っかかるものは外しているそうです。
現在、失業保険で生活している私にはとても魅力的な話しではあるのですがやはり心配です。
知り合いというのは私がアルバイトしていた飲食店の店長さんで信頼関係が全く無いわけではありません。
胡散臭い仕事なのは十分承知ですが、失業保険が来月で切れるのと貯金がほぼ無いのと、この3ヶ月で受けた30社の面接が全滅だったことで崖っぷちに追い込まれています。
しばらくの収入源確保として働くこと、皆さんはどう思いますか？
知り合い曰わく、法的に引っかかるものは置いていないし弁護士を介しているので安心だと言っています。
薬事法が
改正される度に弁護士さんにチェックしてもらい商品で引っかかるものは外しているそうです。
現在、失業保険で生活している私にはとても魅力的な話しではあるのですがやはり心配です。
知り合いというのは私がアルバイトしていた飲食店の店長さんで信頼関係が全く無いわけではありません。
胡散臭い仕事なのは十分承知ですが、失業保険が来月で切れるのと貯金がほぼ無いのと、この3ヶ月で受けた30社の面接が全滅だったことで崖っぷちに追い込まれています。
しばらくの収入源確保として働くこと、皆さんはどう思いますか？
取り扱う雑貨店ですか？ハーブ専門店ではないんですよね？？
だったらいいんじゃないでしょーか。
ただ多少は知識をつけておかないと、トラブルに巻き込まれる恐れはあるので、そこは注意が必要ですね。
もしハーブ専門店だとしたら、月給２０は安過ぎます。
警察にお世話になる可能性は高い職場？なので、もーちょい交渉してみてわ？
むしろ長持ちする仕事とは思えないので、日給制にしてもらった方が、何かあった時に楽ですよ。
トラブルが起きた時給料を頂けない～なんて事は有り得ますからね(^_^;)
どちらにせよ、長居しない事はお勧めしますm(_ _)m
だったらいいんじゃないでしょーか。
ただ多少は知識をつけておかないと、トラブルに巻き込まれる恐れはあるので、そこは注意が必要ですね。
もしハーブ専門店だとしたら、月給２０は安過ぎます。
警察にお世話になる可能性は高い職場？なので、もーちょい交渉してみてわ？
むしろ長持ちする仕事とは思えないので、日給制にしてもらった方が、何かあった時に楽ですよ。
トラブルが起きた時給料を頂けない～なんて事は有り得ますからね(^_^;)
どちらにせよ、長居しない事はお勧めしますm(_ _)m
失業保険の給付日数について 離職理由が（特定理由）扱いで９０日過ぎました が 今、
月８０時間以上の残業（サービス残業）の請求訴えを起こしています この結果次第では 離職理由が（特定受給）会社都合になるかもしれません この場合 失業保険の給付日数が180日分となり 残り90日あることになります そこでこの給付日数９０日のもらえる期日（期限）はいつまででしょうか それとも 給付日数は全く無でしょうか お願いします。
月８０時間以上の残業（サービス残業）の請求訴えを起こしています この結果次第では 離職理由が（特定受給）会社都合になるかもしれません この場合 失業保険の給付日数が180日分となり 残り90日あることになります そこでこの給付日数９０日のもらえる期日（期限）はいつまででしょうか それとも 給付日数は全く無でしょうか お願いします。
受給資格決定時に特定理由離職者であれば、裁判に勝訴しても変わりはないと思います。
雇用保険法と裁判は関連性が無いことです。労基法になると思いますが。
雇用保険法と裁判は関連性が無いことです。労基法になると思いますが。
登録型派遣の失業保険について質問です。
友人から相談され、回答出来ません。
無知ですみません。
他にも質問があるかもしれませんが、状況が複雑ですので、助けてください。
・契約
社員でH21.4～H24.3まで勤務して退職
・失業保険をH24.4～H24.7.22まで受給
・H24.7.23～登録型派遣で就職
・引越により(すでに引越済)勤務先が遠くなる事とH25.6.30で契約満了となる事もあり契約更新せずに退職しようと考えてます。
就職期間中の雇用保険は加入しておりました。
この場合
Q1:失業保険は頂けるのでしょうか？
Q2:頂けるとして、給付制限期間３ヵ月は必要なんでしようか？
Q3:また当面の生活費の為の、制限期間、受給中のアルバイトは出来るのでしょうか？
時間制限 週２０時間が有ることは理解しております。
皆さま宜しくお願い致します。
友人から相談され、回答出来ません。
無知ですみません。
他にも質問があるかもしれませんが、状況が複雑ですので、助けてください。
・契約
社員でH21.4～H24.3まで勤務して退職
・失業保険をH24.4～H24.7.22まで受給
・H24.7.23～登録型派遣で就職
・引越により(すでに引越済)勤務先が遠くなる事とH25.6.30で契約満了となる事もあり契約更新せずに退職しようと考えてます。
就職期間中の雇用保険は加入しておりました。
この場合
Q1:失業保険は頂けるのでしょうか？
Q2:頂けるとして、給付制限期間３ヵ月は必要なんでしようか？
Q3:また当面の生活費の為の、制限期間、受給中のアルバイトは出来るのでしょうか？
時間制限 週２０時間が有ることは理解しております。
皆さま宜しくお願い致します。
Q1:失業保険は頂けるのでしょうか？
無理です。
前回、失業給付を貰ってから、１年働く必要があります。
Q2:頂けるとして、給付制限期間３ヵ月は必要なんでしようか？
あなたの都合で退職なので、仮に３年働いたとしても必要です。
Q3:また当面の生活費の為の、制限期間、受給中のアルバイトは出来るのでしょうか？
どんどんして、失業給付はもらわないで下さい。
失業中ではない人に失業給付は不要です。
短時間でも、アルバイトは仕事でしょ？
無理です。
前回、失業給付を貰ってから、１年働く必要があります。
Q2:頂けるとして、給付制限期間３ヵ月は必要なんでしようか？
あなたの都合で退職なので、仮に３年働いたとしても必要です。
Q3:また当面の生活費の為の、制限期間、受給中のアルバイトは出来るのでしょうか？
どんどんして、失業給付はもらわないで下さい。
失業中ではない人に失業給付は不要です。
短時間でも、アルバイトは仕事でしょ？
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