失業保険給付金受給中のアルバイトについて
失業保険受給中に 週２０時間未満のアルバイトをした場合 残日数として一番後ろに働いた日数分がつくと聞いたのですが、それは本当ですか？それだと、アルバイトで働いたお金ももらえて、なおかつ、残日数分がつけばまたその日数分の失業保険金がもらえると言うことですか？
失業保険受給中に 週２０時間未満のアルバイトをした場合 残日数として一番後ろに働いた日数分がつくと聞いたのですが、それは本当ですか？それだと、アルバイトで働いたお金ももらえて、なおかつ、残日数分がつけばまたその日数分の失業保険金がもらえると言うことですか？
週２０時間未満で４時間以上のアルバイトをした場合はそのやった日の基本手当は支給されずに繰り越しになって最後の認定日にもらえます。
ですから総額では減りません。
もちろんアルバイトをした日当は全部受け取っていいです。ただ雇用保険の基本手当が後回しになるだけです。
もちろんきちんと認定日に申告は必要です。
追記
因みに２０時間未満で４時間未満の場合は金額によって減額される計算式があります。
週２０時間未満で１日４時間未満の場合、バイト賃金から控除額（１２９６円）を控除した額と基本手当日額の合計が賃金日額の８０％を超えるとき、超える分だけ基本手当日額が減額される
計算式 ： ［ （バイト賃金－１２９６円）＋基本手当日額 ］－（賃金日額×８０％）＝基本手当日額から控除される金額
注）賃金日額とは雇用保険受給資格者証にある離職時賃金日額のこと。
＊上記バイト賃金が賃金日額の８０％を超える場合、基本手当は支給されない。
＊バイト賃金から控除１２９６円を引いた金額と基本手当日額の合計が賃金日当の８０％以内なら全額支給される。
ですから総額では減りません。
もちろんアルバイトをした日当は全部受け取っていいです。ただ雇用保険の基本手当が後回しになるだけです。
もちろんきちんと認定日に申告は必要です。
追記
因みに２０時間未満で４時間未満の場合は金額によって減額される計算式があります。
週２０時間未満で１日４時間未満の場合、バイト賃金から控除額（１２９６円）を控除した額と基本手当日額の合計が賃金日額の８０％を超えるとき、超える分だけ基本手当日額が減額される
計算式 ： ［ （バイト賃金－１２９６円）＋基本手当日額 ］－（賃金日額×８０％）＝基本手当日額から控除される金額
注）賃金日額とは雇用保険受給資格者証にある離職時賃金日額のこと。
＊上記バイト賃金が賃金日額の８０％を超える場合、基本手当は支給されない。
＊バイト賃金から控除１２９６円を引いた金額と基本手当日額の合計が賃金日当の８０％以内なら全額支給される。
職業訓練ｏｒ基金訓練どっちが良いか
基金訓練か職業訓練かで迷っています。
今年年初経理系基金訓練を受けました。
簿記３級も受かり、無事就職できたのですが、
会社と合わず、現在無職です。
過去を反省し、（３級では受け付けてくれる会社が極少なので）
２級をめざしているので、そのために訓練を受けたいのです。
でも東京は経理中級コースは倍率高いですね？？
その前に基金訓練はレベルが低そうなので職業訓練の方を薦められるかもしれません。
ペーパーテストも自信ありません。
（職業訓練の方がレベル高い分倍率高いとか？？）
また経験のない給与計算も教えてもらえると助かるのですが。。
４月から働きたいので、時期を考えると一回で（訓練校に）合格したいです。
失業保険は全く受給してません。待機中でもありません。
経済的には非常に困窮しています。
現状を御存じの方何でもいいので御助言下さい。
宜しくお願い致します。
基金訓練か職業訓練かで迷っています。
今年年初経理系基金訓練を受けました。
簿記３級も受かり、無事就職できたのですが、
会社と合わず、現在無職です。
過去を反省し、（３級では受け付けてくれる会社が極少なので）
２級をめざしているので、そのために訓練を受けたいのです。
でも東京は経理中級コースは倍率高いですね？？
その前に基金訓練はレベルが低そうなので職業訓練の方を薦められるかもしれません。
ペーパーテストも自信ありません。
（職業訓練の方がレベル高い分倍率高いとか？？）
また経験のない給与計算も教えてもらえると助かるのですが。。
４月から働きたいので、時期を考えると一回で（訓練校に）合格したいです。
失業保険は全く受給してません。待機中でもありません。
経済的には非常に困窮しています。
現状を御存じの方何でもいいので御助言下さい。
宜しくお願い致します。
職業訓練高の場合
筆記２割
面接８割で決まります。
ペーパーテストですが
中学低学年程度の国語と算数です。
算数に至っては
２３+１８６+９９+３５４-２２-５０
程度のかなり簡単なものでした。
中には
「３０ｇの食塩を水１３０ｇに入れると何パーセントの食塩水になる？」
とか
「時速２キロで２０分歩きました。何キロ進みましたか」程度です
国語も漢字の読みと書きで、本屋に売っている
一般試験のテキストを一週間ほど眺めて
ちょっと勉強している程度でいけます。
ただ問題は、あなたが一度事務系に就職していることと
簿記３級を持っていること。
もし訓練校を受かるのでしたら、上級クラスをおすすめします。
また、その会社を退職した理由を「ＰＣスキルを持っていると
自分では思っていたがいざ働いたら全然できず働くことが
困難だった。だからここに入り直し徹底的に訓練したい。
２級を狙っている」と面接で訴えることです。
私の場合は訓練校の願書に資格等を書く欄がありましたが
資格を持っていなかったので、「全く何もできない」と言いました。
人前で少し見栄を張って
「これをしていました、アレをしていました」などと言う必要はなく
「今家計が苦しい」
「就職はできたが、自分の持っている実力では太刀打ちできなかった」
などと訴えることで受かりやすくなります。
私が面接で聞かれたのは
・何故この訓練校のこのコースを受けようと思ったのか
・エクセルやパワーポイント、ワード、簿記など何か持っているか
またはそれを使えるのか
・将来どういう職に就きたいのか
・最後にあなたの意気込みを伝えてください
でした。
あなたには家計が苦しいこと
２級を取りたい
何が何でも４月から就職したい
という意気込みを感じられますので
それを訴えていけばいいと思います。
給付金は
１０万程度月にもらえます。
ただ規定が厳しく、資産が８００万以下
世帯の収入を合計して２００万以上貰っていた場合
無理になります。
前年の給料を報告しなくてはならないので
それが２００万以上であれば、却下にもなります。
なので給付金をもらえる人は意外と少ないのです。
経理中級コースが倍率が高いとしても
意気込みの差で受かる確率はあります。
何が何でも受かる。そして就職してやる！という気持ちを
面接官に訴えれば残る可能性はありますよ
会社の面接でしたら
「これができる、あれができる！」と長所をプッシュしますよね。
でも訓練校の場合は「全くできない。だからこそ頑張りたい」
という押し方をしますのである意味逆ですよね。
「お金に困っている」のもアピールポイントになります
訓練校はそこまで追及してこないので
願書を出す時に、あえて３級を書かないのも手です。
訴えられることはないですから。
それだったら「就職しても知識が無さ過ぎて働くことができなかった」
と言えます。
筆記２割
面接８割で決まります。
ペーパーテストですが
中学低学年程度の国語と算数です。
算数に至っては
２３+１８６+９９+３５４-２２-５０
程度のかなり簡単なものでした。
中には
「３０ｇの食塩を水１３０ｇに入れると何パーセントの食塩水になる？」
とか
「時速２キロで２０分歩きました。何キロ進みましたか」程度です
国語も漢字の読みと書きで、本屋に売っている
一般試験のテキストを一週間ほど眺めて
ちょっと勉強している程度でいけます。
ただ問題は、あなたが一度事務系に就職していることと
簿記３級を持っていること。
もし訓練校を受かるのでしたら、上級クラスをおすすめします。
また、その会社を退職した理由を「ＰＣスキルを持っていると
自分では思っていたがいざ働いたら全然できず働くことが
困難だった。だからここに入り直し徹底的に訓練したい。
２級を狙っている」と面接で訴えることです。
私の場合は訓練校の願書に資格等を書く欄がありましたが
資格を持っていなかったので、「全く何もできない」と言いました。
人前で少し見栄を張って
「これをしていました、アレをしていました」などと言う必要はなく
「今家計が苦しい」
「就職はできたが、自分の持っている実力では太刀打ちできなかった」
などと訴えることで受かりやすくなります。
私が面接で聞かれたのは
・何故この訓練校のこのコースを受けようと思ったのか
・エクセルやパワーポイント、ワード、簿記など何か持っているか
またはそれを使えるのか
・将来どういう職に就きたいのか
・最後にあなたの意気込みを伝えてください
でした。
あなたには家計が苦しいこと
２級を取りたい
何が何でも４月から就職したい
という意気込みを感じられますので
それを訴えていけばいいと思います。
給付金は
１０万程度月にもらえます。
ただ規定が厳しく、資産が８００万以下
世帯の収入を合計して２００万以上貰っていた場合
無理になります。
前年の給料を報告しなくてはならないので
それが２００万以上であれば、却下にもなります。
なので給付金をもらえる人は意外と少ないのです。
経理中級コースが倍率が高いとしても
意気込みの差で受かる確率はあります。
何が何でも受かる。そして就職してやる！という気持ちを
面接官に訴えれば残る可能性はありますよ
会社の面接でしたら
「これができる、あれができる！」と長所をプッシュしますよね。
でも訓練校の場合は「全くできない。だからこそ頑張りたい」
という押し方をしますのである意味逆ですよね。
「お金に困っている」のもアピールポイントになります
訓練校はそこまで追及してこないので
願書を出す時に、あえて３級を書かないのも手です。
訴えられることはないですから。
それだったら「就職しても知識が無さ過ぎて働くことができなかった」
と言えます。
賃貸契約しようとしている知人ですが、様々な問題が有り、悩んでいます。以下に、知人の状況、問題点を箇条書きしていますので、詳しい方のお話が得れればと思いますので宜しくお願いします。
①幼少に親から親戚から受けた出来事で、精神的な病をもっています。
②週１度通院しており、先月、精神的な病がひどくなり仕事を自主退職しました。
③前仕事は、アルバイト的な物で失業保険もなく貯金はないそうです。
④現在の住まいは親戚の所にいるみたいですが、詳しくは私も知りませんが、家を出ていくよう言われているそうです。
以上の原因により、現在生活保護の受給を申請していて、受給の許可は降りるようです。
この事を踏まえ、お尋ねします。
住居を引っ越すのに、役所から￥３０，０００以内の物件を探すよう言われたそうです。しかしながら、、、
①貯金がないため、賃貸契約する際のもろもろの初期費用がない
②親類が居ないに等しい（前記の幼少の出来事で）ので保証人が居ない。
③保証人が居ないので、『保障会社は』と私は思ったのですが、初期費用がないので無理かと
現在、賃貸契約するお金もない、保証人もいない、保障会社と契約するお金もない、となれば、賃貸契約出来ずもう路頭に迷うしかないのでしょうか？
生活保護は福祉課？ですかね？どこまでサポートしてくれるのでしょうか？
また、こういう相談は不動産屋に相談したらいいのか、福祉課に相談したらいいのかすら分かりません。
精神的病を持ってなければ、『働けよ』とか私も言えるんですが・・・
お説教、お叱りなどは要りません。情報、アドバイスを宜しくお願い致します。
ちなみに、不動産屋は個人みたいな所と全国に店舗が有るような大きい所、どちらに相談行くのがいいでしょうか？
長々とすいませんが、宜しくお願いします。
①幼少に親から親戚から受けた出来事で、精神的な病をもっています。
②週１度通院しており、先月、精神的な病がひどくなり仕事を自主退職しました。
③前仕事は、アルバイト的な物で失業保険もなく貯金はないそうです。
④現在の住まいは親戚の所にいるみたいですが、詳しくは私も知りませんが、家を出ていくよう言われているそうです。
以上の原因により、現在生活保護の受給を申請していて、受給の許可は降りるようです。
この事を踏まえ、お尋ねします。
住居を引っ越すのに、役所から￥３０，０００以内の物件を探すよう言われたそうです。しかしながら、、、
①貯金がないため、賃貸契約する際のもろもろの初期費用がない
②親類が居ないに等しい（前記の幼少の出来事で）ので保証人が居ない。
③保証人が居ないので、『保障会社は』と私は思ったのですが、初期費用がないので無理かと
現在、賃貸契約するお金もない、保証人もいない、保障会社と契約するお金もない、となれば、賃貸契約出来ずもう路頭に迷うしかないのでしょうか？
生活保護は福祉課？ですかね？どこまでサポートしてくれるのでしょうか？
また、こういう相談は不動産屋に相談したらいいのか、福祉課に相談したらいいのかすら分かりません。
精神的病を持ってなければ、『働けよ』とか私も言えるんですが・・・
お説教、お叱りなどは要りません。情報、アドバイスを宜しくお願い致します。
ちなみに、不動産屋は個人みたいな所と全国に店舗が有るような大きい所、どちらに相談行くのがいいでしょうか？
長々とすいませんが、宜しくお願いします。
市町村の窓口はたいてい生活福祉課です。もう既に生活保護の申請をしているのであれば、その辺の説明を受けてみて下さい。初期費用は自治体から出ることがほとんどです。出ない場合は生活保護ではなく住宅手当系の補助金だと思います。また、引越し代も自治体から出ることがほとんどです。最近は２社以上の相見積りを取る事が条件になっていることがあります。自治体も安く上げるために頑張ってますね。
次に、保証会社は生活保護を理由に断ったりしません。なぜなら、生活保護は一般入居者よりお家賃の支払が良いことが一般的ですから。だってお金は自治体が出すのですから、これほどの保証はないですよね。ですが、100％審査が通るという保証はありませんのでご注意下さい。
また保証会社利用の場合は、連帯保証人とは違う「緊急連絡先」を立てていただく事になります。もちろん滞納したからといって緊急連絡先の方に支払い義務は発生しません。できれば三親等以内のご親族が良いと思いますが、いなければご友人でも可能です。但し、緊急連絡先の方にはお名前、住所、生年月日、電話番号、勤務先の名称、住所、電話番号、契約者様との続柄などの個人情報をいただく事になります。また、緊急連絡先の方には保証会社から緊急連絡先としての意思確認の電話が行くと思います。
提出書類は申込書とご本人様の身分証明（生活保護の人は保険証がないと思いますので生活保護受給証明の写し）が必須になります。また、ご本人様に電話などの連絡先がないと審査対象外になりますのでご注意下さい。
不動産会社は正直担当者次第ですのでなんともいえません。但し、大手はまず生活保護を理由にお客様のお部屋探しをお断りしません。そういう意味では大手の方が良いかもしれませんね。
次に、オーナー様に入居の許可をいただく事になります。正直こちらの方が難しいと思います。
もちろんやってみないとわかりませんが、ご本人様の現在の病状と治療進度、近隣に親族や知り合いがいるなどの、オーナー様を安心させる材料を用意してお部屋探しをしないと、入居を断られる事が考えられます。保証会社の審査が通っている、生活保護受給が決まっている、というのもその材料ですね。不動産会社の担当にオーナー様に聞いてもらって、オーナー様に当たっていく事になると思います。ご本人様の人柄を知っていただくために、ご本人様とオーナー様で入居面談なんていうこともあります。
でも、きっと応じてくれるオーナー様はいるとおもいますので幾つか不動産会社をまわって相談してみて下さい。
次に、保証会社は生活保護を理由に断ったりしません。なぜなら、生活保護は一般入居者よりお家賃の支払が良いことが一般的ですから。だってお金は自治体が出すのですから、これほどの保証はないですよね。ですが、100％審査が通るという保証はありませんのでご注意下さい。
また保証会社利用の場合は、連帯保証人とは違う「緊急連絡先」を立てていただく事になります。もちろん滞納したからといって緊急連絡先の方に支払い義務は発生しません。できれば三親等以内のご親族が良いと思いますが、いなければご友人でも可能です。但し、緊急連絡先の方にはお名前、住所、生年月日、電話番号、勤務先の名称、住所、電話番号、契約者様との続柄などの個人情報をいただく事になります。また、緊急連絡先の方には保証会社から緊急連絡先としての意思確認の電話が行くと思います。
提出書類は申込書とご本人様の身分証明（生活保護の人は保険証がないと思いますので生活保護受給証明の写し）が必須になります。また、ご本人様に電話などの連絡先がないと審査対象外になりますのでご注意下さい。
不動産会社は正直担当者次第ですのでなんともいえません。但し、大手はまず生活保護を理由にお客様のお部屋探しをお断りしません。そういう意味では大手の方が良いかもしれませんね。
次に、オーナー様に入居の許可をいただく事になります。正直こちらの方が難しいと思います。
もちろんやってみないとわかりませんが、ご本人様の現在の病状と治療進度、近隣に親族や知り合いがいるなどの、オーナー様を安心させる材料を用意してお部屋探しをしないと、入居を断られる事が考えられます。保証会社の審査が通っている、生活保護受給が決まっている、というのもその材料ですね。不動産会社の担当にオーナー様に聞いてもらって、オーナー様に当たっていく事になると思います。ご本人様の人柄を知っていただくために、ご本人様とオーナー様で入居面談なんていうこともあります。
でも、きっと応じてくれるオーナー様はいるとおもいますので幾つか不動産会社をまわって相談してみて下さい。
失業保険についての質問です。
来年結婚と同時に退職し、県外へ引っ越すことになったのですが、
引っ越し先のハローワークで失業保険の申請はできるんでしょうか？
手続きで特に気をつけた方がいいことはありますか？
初歩的な質問ですみません。
どなたか教えて下さい。
来年結婚と同時に退職し、県外へ引っ越すことになったのですが、
引っ越し先のハローワークで失業保険の申請はできるんでしょうか？
手続きで特に気をつけた方がいいことはありますか？
初歩的な質問ですみません。
どなたか教えて下さい。
転居先の住所地を管轄する公共職業安定所で手続きを行うことはできます。
＞手続きで特に気をつけた方がいいことはありますか？
結婚後ご主人の「（健康保険の）被扶養者」となる場合、失業給付金の基本手当日額によっては、失業給付金受給資格者と認められなくなります。（基本手当日額3,612円以上の場合）また、失業給付金の受給資格は、離職前1年間に賃金支払いの基礎日数が1ヶ月に14日以上ある月が通算して6ヶ月以上なければならず、さらに今後「働く意思」と「働ける能力」がなければなりません。また、退職理由が自己都合の場合「待機期間7日」後「給付制限期間3ヶ月」を要しますので念のため申し添えます。つまり受給は4ヶ月目からということになります。
＞手続きで特に気をつけた方がいいことはありますか？
結婚後ご主人の「（健康保険の）被扶養者」となる場合、失業給付金の基本手当日額によっては、失業給付金受給資格者と認められなくなります。（基本手当日額3,612円以上の場合）また、失業給付金の受給資格は、離職前1年間に賃金支払いの基礎日数が1ヶ月に14日以上ある月が通算して6ヶ月以上なければならず、さらに今後「働く意思」と「働ける能力」がなければなりません。また、退職理由が自己都合の場合「待機期間7日」後「給付制限期間3ヶ月」を要しますので念のため申し添えます。つまり受給は4ヶ月目からということになります。
退職に関して…自己都合？会社都合？
契約社員として今の会社に勤務し約5年が経ちます。
勤めている会社は、親会社であるクライアントのいくつかの事業所で業務委託されていたのですが、今回私の勤務する事業所がクライアント会社の経営悪化に伴い、今まで数社に業務委託していたところをより単価の安い会社１社に絞る為競争入札にかけられることになりました。
入札結果で残念ながら負けてしまい、うちの会社とクライアントの業務委託契約満了時期の10月から、その事業所でのうちの会社の業務が廃止ということになりました。ただし私達契約社員が他の事業所へ異動出来るということを上司から言われています。しかし他の事業所は自宅から通勤に1時間半以上はかかるところです。（今までは自転車で通勤可能な距離でした）
失業手当について調べたところ、
●事業所の移転・廃止など
●通勤困難な場所へ移転しなければならなくなったとき
のケースの場合会社都合での退職と出来ると聞きました。
しかし会社としては、「今回クライアントとの契約満了時での事業所廃止になるので退職は会社都合にならない。他事業所への異動を提示しているのだからそれを拒否しての退職は自己都合だ」との主張です。
実は私は来月7月から1月まで職業訓練校に通う予定となっており（競争入札の話が出る前から、来年頭には今の会社退職予定でした）
往復3時間の通勤時間は私の体力的にかなり厳しく、勉強に最も集中したい期間で時間の無駄だと思ってしまい他の事業所への異動は考えられません。
なので私としては会社都合で退職し、職業訓練校に通う間1月までは会社都合で失業保険を貰いたいと思っています。
自己都合になると給付制限期間3か月の間無収入で生活出来ないので、退職してから訓練校卒業までは失業保険は貰わず派遣等などで収入を得ることになります。
しかし勉強をしつつ繋ぎの派遣やアルバイトを探して…となるとまたこれも時間の無駄だと思うので何とか会社都合で退職をしたいと思っています。
他事業所を提案する会社の意見もわかりますが今回の場合退職すると自己都合になってしまうのでしょうか？
「クライアントの契約満了時に伴う事業所の廃止」は会社都合にあたらないというのは本当か？
「体力面等で他事業所への異動が困難」という理由は自己都合で処理されてしまうのか？
まとめられず長くなってしまいましたが以上の点をお聞きしたく質問させて頂きました。
最後まで読んで頂いて本当にありがとうございます。どうかご回答お待ちしております。
契約社員として今の会社に勤務し約5年が経ちます。
勤めている会社は、親会社であるクライアントのいくつかの事業所で業務委託されていたのですが、今回私の勤務する事業所がクライアント会社の経営悪化に伴い、今まで数社に業務委託していたところをより単価の安い会社１社に絞る為競争入札にかけられることになりました。
入札結果で残念ながら負けてしまい、うちの会社とクライアントの業務委託契約満了時期の10月から、その事業所でのうちの会社の業務が廃止ということになりました。ただし私達契約社員が他の事業所へ異動出来るということを上司から言われています。しかし他の事業所は自宅から通勤に1時間半以上はかかるところです。（今までは自転車で通勤可能な距離でした）
失業手当について調べたところ、
●事業所の移転・廃止など
●通勤困難な場所へ移転しなければならなくなったとき
のケースの場合会社都合での退職と出来ると聞きました。
しかし会社としては、「今回クライアントとの契約満了時での事業所廃止になるので退職は会社都合にならない。他事業所への異動を提示しているのだからそれを拒否しての退職は自己都合だ」との主張です。
実は私は来月7月から1月まで職業訓練校に通う予定となっており（競争入札の話が出る前から、来年頭には今の会社退職予定でした）
往復3時間の通勤時間は私の体力的にかなり厳しく、勉強に最も集中したい期間で時間の無駄だと思ってしまい他の事業所への異動は考えられません。
なので私としては会社都合で退職し、職業訓練校に通う間1月までは会社都合で失業保険を貰いたいと思っています。
自己都合になると給付制限期間3か月の間無収入で生活出来ないので、退職してから訓練校卒業までは失業保険は貰わず派遣等などで収入を得ることになります。
しかし勉強をしつつ繋ぎの派遣やアルバイトを探して…となるとまたこれも時間の無駄だと思うので何とか会社都合で退職をしたいと思っています。
他事業所を提案する会社の意見もわかりますが今回の場合退職すると自己都合になってしまうのでしょうか？
「クライアントの契約満了時に伴う事業所の廃止」は会社都合にあたらないというのは本当か？
「体力面等で他事業所への異動が困難」という理由は自己都合で処理されてしまうのか？
まとめられず長くなってしまいましたが以上の点をお聞きしたく質問させて頂きました。
最後まで読んで頂いて本当にありがとうございます。どうかご回答お待ちしております。
まず、会社都合と自己都合の判断
自己都合=理由がなんであれ、自ら退職した
会社都合=会社側か解雇
自ら辞めたら自己都合です。
やむを得ない理由で特定離職者というのがあります。
あなたが行ってる通勤困難はこれです。
震災どうたらの方が解答してましたが、あれは会社と交渉してなったに過ぎません。
通勤、期間従業員は三年以上は、更新を希望したが更新されなかった場合、特定離職者になるはずです。
そのかたは、三年未満かもしれません。
また、通勤困難の為に辞めたらも、通勤に往復４時間以上と定められています。
あなたの場合、４時間未満です。
体力的にどうこうも、
定められている以上、難しいかもしれません。
体力的にダメなのは何故？自らの判断？病気によるもの？
病気によるものなら、診断書だせばなんとかなるような気もしますが、判断はハロワなのでなんとも言えません。
結論から言ったら自己都合で特定離職者に該当しなきゃ、３ヶ月給付制限がつきます。
自己都合=理由がなんであれ、自ら退職した
会社都合=会社側か解雇
自ら辞めたら自己都合です。
やむを得ない理由で特定離職者というのがあります。
あなたが行ってる通勤困難はこれです。
震災どうたらの方が解答してましたが、あれは会社と交渉してなったに過ぎません。
通勤、期間従業員は三年以上は、更新を希望したが更新されなかった場合、特定離職者になるはずです。
そのかたは、三年未満かもしれません。
また、通勤困難の為に辞めたらも、通勤に往復４時間以上と定められています。
あなたの場合、４時間未満です。
体力的にどうこうも、
定められている以上、難しいかもしれません。
体力的にダメなのは何故？自らの判断？病気によるもの？
病気によるものなら、診断書だせばなんとかなるような気もしますが、判断はハロワなのでなんとも言えません。
結論から言ったら自己都合で特定離職者に該当しなきゃ、３ヶ月給付制限がつきます。
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