それとも、失業保険等が給付されるのでしょうか。なお、民間企業に勤めていたなら、定年退職で退職金貰った場合でも、失業手当はもらえる（公務員にはない。社会保険と雇用保険とは、まったく違いますよ。

19年度扶養者控除について教えてください。5月に結婚し今は専業主婦しています。

結婚前、1～5月までフル勤務で働いていて32万/月（計160万）

その後、国保に加入しながら失業保険4ヶ月16.5万/月（計66万）
収入がありました。

10/6から夫の扶養保険となりました。

4月初旬に赤ちゃんが生まれるので、これから2月いっぱいパートに行こうと思っています。（薬剤師）

週2日くらいで8～10万/月の収入になる予定です。

扶養者控除は、結婚する前の収入や、保険の扶養になる前の収入も含んで一年間の総額を言うのですか？

それとも、保険の扶養に入った時からの収入を言うのでしょうか？

もし、働くと税金をたくさん支払ったり、得にならないようであれば、赤ちゃんのこともあるのでどうしたいいかな

と思って悩んでいます。

税金や、保険の事に詳しい方、是非ご回答をどうぞよろしくお願いします。

所得税と健康保険をごちゃごちゃにしてはいけません。

あなたがご主人の所得税で扶養配偶者控除を受けるには、あなたの所得が３８万円以下で無ければなりません。

所得＝収入－経費

給与収入の場合、経費は給与所得控除で最低６５万円です。

あなたは１月からの給与総額(失業手当は除く)が３８+６５=１０３万円を超えていますので、ご主人は扶養配偶者控除は使えません。

あなたは確定申告するか、次の会社に前の会社の源泉徴収表を出して年末調整をします。

健康保険は交通費を含んで１３０万円以上は被扶養者にはなれません。その他の詳細条件は健康保険ごとに異なります。

私は失業保険受給資格はありますか？
2008年４月～2010年５月までＡ社に就職をしていました。（５月に辞める予定
失業保険の受給資格はどのようなものなのでしょうか？

また、会社を辞めてからアルバイトをしながら失業保険を貰いたいのですが
（自己都合退職なので受給は３ヶ月後からです。）
アルバイト出来る日数など決まっているのでしょうか？詳しく教えて下さい＞＜。
月稼いでいい額などもあるのでしょうか？

宜しくお願い致します。

受給資格はあります。
1年以上の雇用保険被保険者期間があれば雇用保険の受給は出来ます。
受給は3ヶ月後と書かれていますが、実際は離職後4ヶ月以上かかりますよ。
まずは、離職票がいつ会社からもらえるかです、一般的には離職後1週間～2週間程度かかるのが普通です。
離職票が出てからハローワークで申請をしますが、申請日から7日間は待機期間で自己都合退職の場合はそこへ3ヶ月の給付制限期間が付きます。
給付制限が解除されてから1週～4週後に認定日が設定されています、認定日に所定の失業認定申告書と雇用保険受給資格者証を提出し認定されれば、認定日から5営業日以内に指定口座に基本手当が振込されます。
なので3ヶ月後ではありません。

受給期間中のアルバイトに関してはハローワークごと（自治体ごと）に多少の違いがあります。
一般的には1日4時間以下、月に11日以下と言う事が基準として書かれている事がありますが、実際には基準はハローワークごとの内規的なもので、ハローワークによって違いがあるのが現実です、詳しくは貴方の住居地管轄のハローワークで尋ねてみることです。

退職金がなしで、退職後仕事をしなくても給与を半年くらいもらっていました。退職金の事でもらうようにした方がいいと言ったのですが、離職表はもらったらしく、父は失業保険をもらおうと思っているみたいです。
退職金の相談をしてももらえない可能性が高いとすれば、失業保険をもらった方が特になるのでしょうか？
失業保険をもらうようにすると、反対にもう　退職金の交渉は不可能になってしまうのでしょうか？
父は自分のことで１人でやっているので、色々と調べて言ったとしても、労働所に相談しても　無意味だと言います。

本当にそうなのか　勿体無いかもしれない、やるだけ相談して動いてみればいいのにとも思うのですが、
どう判断していいのかわかりません。詳しい方がいましたら　教えて下さい。お願いいたします。

意味和漢ね。
退職金もらったら失業保険もらえないって、親父は公務員か？

この質問取り消して再質問した方がいいぜ。

１：親父さんはどんな業界で働いていて、雇用契約はどうなっていたのか。
２：親父さんの勤務していた会社に退職金制度があったのか（制度がなければ貰えない。）。
３：退職後に給与を貰うことは普通無いので、基本的には半年間は雇用関係にあったはず、事実関係を整理。

なお、民間企業に勤めていたなら、定年退職で退職金貰った場合でも、失業手当はもらえる（公務員にはない。）。失業保険をもらったから、退職金はなしなんてことにはならん（ただし、退職金の制度があればの話だ。）。

不勉強ですみませんが、教えてください。先日４年ほどパートとして勤めた会社を退社することになりました。最後の３ヶ月を事情で休職扱いにしてもらっていたのですが、やめる際に休職していた間の社会保険料（雇用保険？）を月４０００円程度で１２０００円ほどを会社が立て替えてくれていたらしく請求されました。給与明細をみてもそれまで、そのようなものは引かれていなかったので、困惑しています。週４日で一日４時間勤務でした。
それとも、失業保険等が給付されるのでしょうか。税務署かどこか相談できるような窓口などあるのでしょうか。

社会保険と雇用保険とは、まったく違いますよ。
雇用保険は、個人経営で農林水産業で常時５人未満の事業所以外は、すべて強制加入になっています。社会保険は、通常の労働者の労働時間や労働日数の４分の３以上に質問者さんが該当しておれば現在の法律では加入が必要です。控除されている保険料から推断すると健康保険は加入していたのではないでしょうか？雇用保険料であれば１０００前後なはすですが・・・・
詳細なデータがないのでこれが解答の限度です

失業保険の受給が90日後からなのですがそれ迄は普通に週20時間以上のアルバイトをしても問題ないと言う事になるのでしょうか？それか受給申請をしたその日から週20時間以内のバイトという規定な
のでしょうか？

たとえ給付制限中でも週２０時間以上のバイトをするとそれは就業（再就職）とみなされるので、失業手当の受給資格そのものが停止しますよ。

カテゴリー違いでしたらすみません。失業保険給付中にヤフーオークションなどで収入を得たらその分も申告しないといけないのでしょうか？回答の方宜しくお願い致します。

収入の種類によると思います。例えば要らないものを売って得た利益は譲渡益だから、就労収入ではありません。だから申告しなくてもいいです。

リサイクルショップに持ち込む、自動車を下取りに出す、あるいは買い取ってもらうという行為と同じでしょう。