失業保険について教えてくださぃ！7月4日で五年勤めた会社から解雇を言われ、やめました。まだ有給が8月５日までは残っています。
今、結婚していてこれからは旦那の扶養に入り、働かないつもりなんですが…。失業保険はもらいたいと思っています。そうゆう場合は、離職届けを持って、他の会社の面接などしないといけないんですよね？
それと、ハローワークで募集している仕事先から選んで面接しないといけないのですか？
知り合いなどのところに面接等行くのはだめなんですか？

みなさんが言っている通り、働く気があって就職活動をしている人に金銭的支
援をしてくれるのが失業保険です。
なので、働かないつもりなのであれば失業保険をもらうことはできません。
あと、旦那様の扶養に入るとのことですが、失業保険をもらっている間は扶養に
入ることはできません。

ちなみに、ハローワークの求職活動はなにも面接まで行かなくても大丈夫です。
セミナーに参加したり、ハローワークの職員に職業相談をしたりと、色々と求職活動
の手段はあります。
そこらへんのことは、ハローワークによって違うところもあるようなので、ハローワークに
出向いて説明会を受けるのが早いと思います。
そのときにくれぐれも働く意思がないことを言わないように。。。

失業保険支給中に就職できたものの、試用期間で解雇になり、残りの日数分受給できるそうです。


解雇された翌日(昨日)ハローワークに行き、昨日から失業手当てが頂けるそうです。
が、今とても疲れてしまい、２週間程就職活動を休みたい(遅らせたい)んです。

昨日の手続きを取り消しすることはできないのでしょうか？

そんな杓子定規的に考えなくても、次回の認定日に提出する申告書に一般的なことを記入提出していれば給付は難なく受けれますよ。貴方の言い方では正確には「働く意思」が欠如しているとも伺えますが、入院治療しているわけでもないでしょうし、折角手続きしたのにわざわざ取り消さなくてもいいのでは？給付もその分遅れることになりますでしょ。。
**********補足への回答ですが、「うつ」と診断されても、軽度の作業でも就労が可能であれば手続きには何ら問題はありません。
その病気により入院が必要だとか、就労不可との診断が出れば別ですが・・・この不安定な時代にあって、仕事もままならない不景気下なわけですから「うつ」の診断を受ける方はたっっくさんいますよ～***********

失業保険の支給について。

失業保険の支給の申請をして 待ち期間 ３ヶ月の間に 短期で バイトをした場合 ハローワークに申請しないと いけませんか？

しなかったら バレますか？

ハローワークに報告をしても なにも変わりませんから 報告してください。
報告しないと 不正受給になります。

自己退職で失業保険を3ｶ月もらえない
そしたらさっさと転職したほうがいいのですか？

それとも耐えて失業をもらったほうがいいのですか？

すぐ、働くと失業保険をもらえずに損ってことですか？

うーん、失業保険って、本来なら
仕事に就きたいんだけど、３か月経ってもなかなか仕事が見つからない
っていう人のための給付制度だと思うんですけど…＾＾；

すぐに働けるのなら、失業保険アテにしないで
そっこう次の仕事なり、バイトなり見つけた方が、
どっちかというと得じゃないですかね？？

でも、取りあえず申請だけはしてた方が良いですよ！

例えば、３か月以内に内定が決まり、保険を貰わずに就職した場合でも、
そこをまた、すぐ(６か月以内)に辞めてしまった時に、
前回貰えなかった失業保険が生きてきますから。

貰うつもりがなくても、気づいたら３か月以上経ってた…って
いう人もいますし、人生何が起こるか分からないので、
損得考えず、地道にやっていきましょう～

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