度々なのですが、失業保険受給について
今年の4/20で、受給期間が終わりなのですが、今から申請をしても、待機期間中に期限がきれてしまうので、
受給されないと教えていただきました。

今から申請をして、4/20までの待機期間中に最就職したら、早期就職手当てとか、受給されませんか？

何か良い方法や知恵を貸して頂けますか？
宜しくお願いします。

再就職手当というのは、失業給付の受給期間の残りに応じて支給されます。

ですから、あなたの場合は受給期間そのものが残っていないので無理だと思います。

要するに、失業給付と別枠で再就職手当があるのではなく、残っている失業給付を手当として支給するのです。

でもハローワークに確認するべきと思いますが。

失業保険のことで質問です。自己の都合で退社し、３ヶ月の待期期間ある場合、給付が始まるまでの３ヶ月間、仕事してても良いのでしょうか？その期間も仕事した日数、時間を申告書に書いて提出するのでしょうか？
ちなみに１日２時間の週５か週６日程度。詳しい方よろしくお願いします。

しても大丈夫ですよ。
まぁハローワーク的にも仕事してもらいたいでしょうし。
認定日までの間に何日、何円分の仕事をしたかは大事ですので、しっかりメモとかしといた方がいいです。


間違ってたらすいません。どなたか補足があればよろしくお願いします。

うつ病の労災認定について

パワハラが原因でうつ病になり、休職して、傷病手当金を受給していました。
弁護士にも依頼し、訴訟を起していましたが、証拠がないため話し合いが平行線になり、
結局和解のカタチで、いくらかの和解金をもらい退職しました。
和解に至る前に、念の為労災申請をしていたのですが（もし認定されれば裁判に有利なので）、先に和解解決してしまい、今頃労基署から面談をするので、呼び出しを受けました。
現在は傷病手当金は打ち切り、失業保険を受給して仕事を探しています。
労災認定のメリットは治療費や解雇制限などだと調べましたが、私の場合、退職しており、病気は回復してますので、もう通院していません。
この場合、何かメリットはあるのでしょうか？

私は、現在も休業中で労災の認定を受けています。

労災のメリットは
1、休業補償が約8割（傷病手当：2/3）
2、治療費・薬代全額（健保：3割負担）
3、通院費（健保：なし）
4、病気発症の原因が、私傷病ではなく、業務であることを行政が認めたことになります。

このくらいでしょうか。

現在、失業保険をもらうためハローワーク池袋に通っています。次の認定日までに２回以上就職活動をしなければならないのですが、パソコン閲覧をして印を押してもらえば１回の活動とみなされるのでしょうか？

そうですよ、
検索後に相談員の方が発行してくれます。

失業して間もないなら、
職業訓練するのも良い選択すよ(^O^)

内縁の妻の社会保険について

初めて質問させて頂きます。

私は現在、結婚を考えている女性と同棲しております。

相手の母親にまだ許しが得られてない為、まだ入籍しておりません。
彼女が半年程前に失業し、国民健康保険に加入してますが、毎月の負担が大きく、できたら会社勤めしている私の社会保険に扶養として入れられればと思っています。

そういった事は可能でしょうか？



その他、現在の状況としては、
私33歳バツイチ子供無し
彼女38歳バツ2子供有り（小学4年生生と6年生、共に女の子、現在は彼女の実家に預かってもらってます。入籍してから一緒に住む予定です。）

現在の私の仕事は、収入も低く、彼女の希望もあり、彼女の仕事が落ち着いたら、転職を考えています。

彼女は失業保険が無く、現在は自身の貯金を食い潰している状況です。

本題の質問に限らず、今後の私達二人の人生に役立つ色々なアドバイスを頂ければ幸いです。

宜しくお願いします。

入籍していない場合、税金の扶養にすることはできませんが、
事実婚の状態であれば、社会保険の扶養にすることは可能です。

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