現在勤めている会社を退職しようと考えております。自己都合です。
現在某大手ハウスメーカーで勤務し、その激務から退職を考えています。考え始めてからサイトなどで退職前後の行動について勉強をしていると、必ずと言っていいほど失業保険を○倍もらう方法、自己都合を会社都合にする方法などの商材販売ページに行き着きます。見ていると買ってしまいそうなのですが、実際使われて得をされた方はおられるのでしょうか？また何種類かある類似のものから良いものがあれば教えていただけないでしょうか。
宜しくお願いいたします。
現在某大手ハウスメーカーで勤務し、その激務から退職を考えています。考え始めてからサイトなどで退職前後の行動について勉強をしていると、必ずと言っていいほど失業保険を○倍もらう方法、自己都合を会社都合にする方法などの商材販売ページに行き着きます。見ていると買ってしまいそうなのですが、実際使われて得をされた方はおられるのでしょうか？また何種類かある類似のものから良いものがあれば教えていただけないでしょうか。
宜しくお願いいたします。
つまりですね、
・自己都合を会社都合（あるいはそれに準じた扱い）にする
例：残業時間45時間以上が3ヶ月連続あるようにわざと残業する
・給付延長となるように活動する
・給付終了少し前に職業訓練校に入ってさらに給付をもらう
これを全部クリアすれば失業保険を自己都合でもらうより沢山もらえる
というわけです。
しかし！これをやると確実に転職先の条件が悪くなるのです。
何故なら失業期間が1年を超すからです。年単位で働いてない人には
何かしら問題があると考えるので（うつ病、前職と争っていた等）まともな
会社は敬遠します。
なので最終的にはちっともお得でないというオチなのです。
・自己都合を会社都合（あるいはそれに準じた扱い）にする
例：残業時間45時間以上が3ヶ月連続あるようにわざと残業する
・給付延長となるように活動する
・給付終了少し前に職業訓練校に入ってさらに給付をもらう
これを全部クリアすれば失業保険を自己都合でもらうより沢山もらえる
というわけです。
しかし！これをやると確実に転職先の条件が悪くなるのです。
何故なら失業期間が1年を超すからです。年単位で働いてない人には
何かしら問題があると考えるので（うつ病、前職と争っていた等）まともな
会社は敬遠します。
なので最終的にはちっともお得でないというオチなのです。
先週の夕方に失業している20,30代男性の生活についてテレビで見ました。
生活保護？何かの制度でお金をもらって生活していました。
一度も面接に行ってないのに、月に一度ハローワークに行くだけでお金がもらえるってすごいですよね？
彼らはカラオケ行ったり、趣向品やコンポも買える様な身分です…
驚いてるのですが…失業保険とかの給付金受給者ではないです。
不思議です。
老人だったり体が弱くて動けないような人が支援してもらえないのに、どうして夜通しカラオケ行って遊んだりできるくらい健康な人たちが国から支援してもらえるのですか？見た感じふくよかで健康です。
生活保護？何かの制度でお金をもらって生活していました。
一度も面接に行ってないのに、月に一度ハローワークに行くだけでお金がもらえるってすごいですよね？
彼らはカラオケ行ったり、趣向品やコンポも買える様な身分です…
驚いてるのですが…失業保険とかの給付金受給者ではないです。
不思議です。
老人だったり体が弱くて動けないような人が支援してもらえないのに、どうして夜通しカラオケ行って遊んだりできるくらい健康な人たちが国から支援してもらえるのですか？見た感じふくよかで健康です。
その番組は私は見ていませんが、家族が見ており、大変、
驚いたようです。
単純に考えてよろしいかと思います。
つまり、生活保護申請する時点では、失業給付も打ち切ら
れ、困窮していたということです。就労して、生活が安定すれ
ば、生活保護が打ち切られますが、逆に言えば、就労できな
い限り、生活保護は続くと言うことです。
番組でも、今日はヒゲを剃っていないから面接に行けない、今
日はサンダル履きなので面接に行けないと理由を言い張って、
面接に行かないということが紹介されていたようです。つまりは、
就労しないで、生活保護費をもらう道を選んだということです。
更に言うと、生活保護費を支給されても、お金を使える場所が
無いと、生活保護を受給することが、苦痛なのか、快楽なのか、
わからないことでしょう。
地方や田舎では、生活保護を受給しても、お金を使う場所がな
いことで、それほどのありがたみは感じることができません。その結
果、若年者の生活保護受給は少ないです。ところが、都市部だ
と、ファミレスにしても、安い金額で食事が摂れるなど、生活保護
費で十分恵まれた生活を送ることができますから、生活保護受給
した方が快楽、就労しなくても楽しいと感じることになるのではない
でしょうか。
まぁ、就労しないでも、楽しいと感じている若年者が生活保護の受
給をすると、そのまま、受け続ける道を選んでしまい、働くことがで
きなくなる、ということではないかと思います。
就労をする楽しさがわからないで、遊ぶことだけの心地よさだけ感じてしまっていますから、社会的な自立もほぼ不可能な状況です。
現行の生活保護制度では、廃止にはなかなかならない、という現状があります。だいたい、生活保護廃止になった場合、北九州市の餓死されたケースのような極端なケースを報道され、非難されます。ところが、就労しないことを条件に廃止にしたりすると、全く、報道されませんから、現状の理解が届かないということはあります。
まぁ、遊んでばかりいる生活保護受給者のことは、親・兄弟・親族も見捨てていることが多いですから、多くの場合、末路は悲惨としかいいようがありません。自ら、その道に行ってしまう、生活保護受給を選んでしまっている、若年者を見ると、このままでよいのかと思いますが、安楽な方法にあぐらをかいてしまった若年者には、忠告も届きません。
驚いたようです。
単純に考えてよろしいかと思います。
つまり、生活保護申請する時点では、失業給付も打ち切ら
れ、困窮していたということです。就労して、生活が安定すれ
ば、生活保護が打ち切られますが、逆に言えば、就労できな
い限り、生活保護は続くと言うことです。
番組でも、今日はヒゲを剃っていないから面接に行けない、今
日はサンダル履きなので面接に行けないと理由を言い張って、
面接に行かないということが紹介されていたようです。つまりは、
就労しないで、生活保護費をもらう道を選んだということです。
更に言うと、生活保護費を支給されても、お金を使える場所が
無いと、生活保護を受給することが、苦痛なのか、快楽なのか、
わからないことでしょう。
地方や田舎では、生活保護を受給しても、お金を使う場所がな
いことで、それほどのありがたみは感じることができません。その結
果、若年者の生活保護受給は少ないです。ところが、都市部だ
と、ファミレスにしても、安い金額で食事が摂れるなど、生活保護
費で十分恵まれた生活を送ることができますから、生活保護受給
した方が快楽、就労しなくても楽しいと感じることになるのではない
でしょうか。
まぁ、就労しないでも、楽しいと感じている若年者が生活保護の受
給をすると、そのまま、受け続ける道を選んでしまい、働くことがで
きなくなる、ということではないかと思います。
就労をする楽しさがわからないで、遊ぶことだけの心地よさだけ感じてしまっていますから、社会的な自立もほぼ不可能な状況です。
現行の生活保護制度では、廃止にはなかなかならない、という現状があります。だいたい、生活保護廃止になった場合、北九州市の餓死されたケースのような極端なケースを報道され、非難されます。ところが、就労しないことを条件に廃止にしたりすると、全く、報道されませんから、現状の理解が届かないということはあります。
まぁ、遊んでばかりいる生活保護受給者のことは、親・兄弟・親族も見捨てていることが多いですから、多くの場合、末路は悲惨としかいいようがありません。自ら、その道に行ってしまう、生活保護受給を選んでしまっている、若年者を見ると、このままでよいのかと思いますが、安楽な方法にあぐらをかいてしまった若年者には、忠告も届きません。
失業保険についてなのですが、ﾊﾛｰﾜｰｸにての手続きになるのでしょうか？
毎月給料を10万貰ってたとしたらそれが全額、次の仕事が見つかる迄、貰えるのでしょうか？
条件や期間はどんな感じですか？
又、ネイリストの仕事がしたくても募集がないなら違う仕事を選ばないと、ダメですか？
質問ばかりすいませんがよろしくお願いいたします!!
毎月給料を10万貰ってたとしたらそれが全額、次の仕事が見つかる迄、貰えるのでしょうか？
条件や期間はどんな感じですか？
又、ネイリストの仕事がしたくても募集がないなら違う仕事を選ばないと、ダメですか？
質問ばかりすいませんがよろしくお願いいたします!!
ﾊﾛｰﾜｰｸで手続きします！
金額は離職される直前の6ヶ月間に支払われた賃金の合計額を180で割って離職時の賃金日額を算出し、その賃金日額に、年齢と賃金日額に応じて決められた率(80%～45%)を掛けて決定されます。
貰える期間は離職理由や雇用されていた期間などで違います。
とりあえずﾊﾛｰﾜｰｸに行って話を聞いてみることをお勧めします。
ﾊﾛｰﾜｰｸに募集がなくてもネットや雑誌などで探せばいいと思いますよ！
失業保険貰っていてもﾊﾛｰﾜｰｸの募集から絶対探さなきゃいけないってことはないです！
金額は離職される直前の6ヶ月間に支払われた賃金の合計額を180で割って離職時の賃金日額を算出し、その賃金日額に、年齢と賃金日額に応じて決められた率(80%～45%)を掛けて決定されます。
貰える期間は離職理由や雇用されていた期間などで違います。
とりあえずﾊﾛｰﾜｰｸに行って話を聞いてみることをお勧めします。
ﾊﾛｰﾜｰｸに募集がなくてもネットや雑誌などで探せばいいと思いますよ！
失業保険貰っていてもﾊﾛｰﾜｰｸの募集から絶対探さなきゃいけないってことはないです！
失業保険受給の延長期間中に不定期な収入を得ることは不正にあたりますか？
月に２～３万くらい稼げそうな、家でできる内職を探そうと思っていたのですが、
延長期間中にハローワークに黙って就労したりすると、不正にあたるという情報を目にしまして、疑問に思いました。
ここでいう「就労」の定義とは何なのでしょうか。
月に２～３万くらい稼げそうな、家でできる内職を探そうと思っていたのですが、
延長期間中にハローワークに黙って就労したりすると、不正にあたるという情報を目にしまして、疑問に思いました。
ここでいう「就労」の定義とは何なのでしょうか。
たとえ不定期であっても不正にあたるでしょう。短期のバイトや知りあいの仕事を手伝うというのもだめでしょう。現実問題は見つからないことも多いですが、結構通報によって不正が発覚するケースも多いです。見つかると返還（確か懲罰的な割り増しだったような）を求められますよ(^^ゞ
国保に関わる世帯分離について
今年1月末に会社都合で退職を余儀なくされ、３月現在就活中です。
失業保険給付を受けていますが国保の支払いが高額で困っています。
世帯の分割で軽減が可能と聞いたのですが如何でしょうか。
世帯構成は
私５１歳（失業保険受給中）国民健康保険・子供２３歳（会社員）会社健康保険です。
以上、宜しくお願い致します。
今年1月末に会社都合で退職を余儀なくされ、３月現在就活中です。
失業保険給付を受けていますが国保の支払いが高額で困っています。
世帯の分割で軽減が可能と聞いたのですが如何でしょうか。
世帯構成は
私５１歳（失業保険受給中）国民健康保険・子供２３歳（会社員）会社健康保険です。
以上、宜しくお願い致します。
今現在、世帯主はどちらですか？もし質問者さんが世帯主で、息子さんが社保なら、世帯分離しても保険料は変わらないと思います。
それとは別に、会社都合で退職の方に、来月から保険料が軽減される可能性があります。所得割の部分を、本来の金額の30/100で計算するようになると聞きました。いつ退職されたかにもよるかもしれませんが、まずは世帯分離のことも、一度市役所で相談された方がいいと思います。
失業給付が終わったら息子さんの扶養家族に入れるかもしれないですしね。
それとは別に、会社都合で退職の方に、来月から保険料が軽減される可能性があります。所得割の部分を、本来の金額の30/100で計算するようになると聞きました。いつ退職されたかにもよるかもしれませんが、まずは世帯分離のことも、一度市役所で相談された方がいいと思います。
失業給付が終わったら息子さんの扶養家族に入れるかもしれないですしね。
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