失業保険給付について。
現在、無職で休職中です。
結婚、出産を機会に退職しました。
退職してからは主人の扶養に入っています。
仕事は主人の扶養内で出来るパートを探しています。
ハローワークで説明会があったのですが、失業保険を受給する時は主人の扶養から外れないといけないのですか？
年金の事など、よく分からないので教えて下さい。
現在、無職で休職中です。
結婚、出産を機会に退職しました。
退職してからは主人の扶養に入っています。
仕事は主人の扶養内で出来るパートを探しています。
ハローワークで説明会があったのですが、失業保険を受給する時は主人の扶養から外れないといけないのですか？
年金の事など、よく分からないので教えて下さい。
雇用保険の支給制度から言うと、扶養に入っているか否かは手続き上問題にはなりません。
「扶養」と言っても、「健康保険上の扶養」と「税法上の扶養」の２種類があるのですが、
健康保険の側から見た場合、雇用保険との兼ね合いが問題になります。
というのは、「退職後の年間収入予測が１３０万円以下」というのが、
「健康保険上の扶養」に入れるかどうかのボーダーラインとなっていますので、
基本手当日額が3,612円（＝130万円÷360日）以上である場合、
その基本手当を受けている間は基準オーバーとなり、健保の被扶養者になることができないわけです。
なお、待機期間や給付制限期間は収入がないので、被扶養者の認定を受けることは可能です。
また、基本手当日額に関係なく、所得税に関しては扶養家族になれます。
「扶養」と言っても、「健康保険上の扶養」と「税法上の扶養」の２種類があるのですが、
健康保険の側から見た場合、雇用保険との兼ね合いが問題になります。
というのは、「退職後の年間収入予測が１３０万円以下」というのが、
「健康保険上の扶養」に入れるかどうかのボーダーラインとなっていますので、
基本手当日額が3,612円（＝130万円÷360日）以上である場合、
その基本手当を受けている間は基準オーバーとなり、健保の被扶養者になることができないわけです。
なお、待機期間や給付制限期間は収入がないので、被扶養者の認定を受けることは可能です。
また、基本手当日額に関係なく、所得税に関しては扶養家族になれます。
ハローワークの職業訓練についてお聞きします！介護職員基礎研修ってのがあり訓練科名が訪問介護スペシャリスト科ですが期間が６ヶ月あります！
選考内容が適性検査がありますがどのような検査ですか？また訓練の内容はどのような感じですか？学校で勉強するだけですか？また施設等実習もありますか？それと６ヶ月の間は失業保険は出るのでしょうか？出るとしたら28日分を支給されるのですか？友人に相談されたのですが勧めたほうがいいですか？
選考内容が適性検査がありますがどのような検査ですか？また訓練の内容はどのような感じですか？学校で勉強するだけですか？また施設等実習もありますか？それと６ヶ月の間は失業保険は出るのでしょうか？出るとしたら28日分を支給されるのですか？友人に相談されたのですが勧めたほうがいいですか？
介護職員基礎研修では講義と各施設の実習があります。給付金は世帯収入が一定以下であれば支給され扶養家族がいる場合も考慮されます。定員が30名なので応募者が多ければ選考となります。面接があるそうです。
この講習を受けて実務経験３年以上で介護福祉士の受験資格が取得できます。ホームヘルパーより格は上です。お勧めだと思います。
この講習を受けて実務経験３年以上で介護福祉士の受験資格が取得できます。ホームヘルパーより格は上です。お勧めだと思います。
何もしない姑と義妹
現在妊娠９ヶ月（３６週３日）の初マタです
旦那の実家で同居しています
姑が会社を首になり、１ヶ月経ちますが
いまだに全く家事を手伝ってくれません
姑が働いていた時はしょうがないと思い、家事を全部私が担当していたのですが（妊娠初期の悪阻や体調が悪い時も休ませてもらえませんでした）
姑は仕事を辞めた後も一切家事を手伝ってくれません
１日中家でゴロゴロＤＶＤ鑑賞や昼寝をしてたり、妹ちゃんと遊びに行ってたり・・・
新しい仕事も失業保険？が９ヶ月分ぐらいあるので、まだ本格的に探してません
仕事をしていた時は私に家事がどうのこうのと毎日厳しく言っていて、私は働いてるのよ！など色々言われました
そのせいもあって今の状況が納得できません
妹ちゃんももうすぐ高校を卒業するのですが、働かないと言ってますし、もちろん家事もしません
私は高校を中退して１７の頃からこの家にお世話になっていますが、仕事フル出勤してお金をいれながら家事もやってました
なので妹ちゃんの行動も納得できません
私の理想では
姑は仕事をしないのなら家事を少し手伝ってほしいとゆうこと
妹ちゃんは働いて家にお金を入れる、そうでなければ家事をする
とゆうこと
それをうまく伝えたいのですが、どうやってきりだしたらいいかと思っています
ちなみに旦那は毎月家に５～７万入れてます
これから出産して赤ちゃんの面倒を見ながら今の生活が続くと思うと憂鬱です・・・
皆さんの意見を聞かせてください
現在妊娠９ヶ月（３６週３日）の初マタです
旦那の実家で同居しています
姑が会社を首になり、１ヶ月経ちますが
いまだに全く家事を手伝ってくれません
姑が働いていた時はしょうがないと思い、家事を全部私が担当していたのですが（妊娠初期の悪阻や体調が悪い時も休ませてもらえませんでした）
姑は仕事を辞めた後も一切家事を手伝ってくれません
１日中家でゴロゴロＤＶＤ鑑賞や昼寝をしてたり、妹ちゃんと遊びに行ってたり・・・
新しい仕事も失業保険？が９ヶ月分ぐらいあるので、まだ本格的に探してません
仕事をしていた時は私に家事がどうのこうのと毎日厳しく言っていて、私は働いてるのよ！など色々言われました
そのせいもあって今の状況が納得できません
妹ちゃんももうすぐ高校を卒業するのですが、働かないと言ってますし、もちろん家事もしません
私は高校を中退して１７の頃からこの家にお世話になっていますが、仕事フル出勤してお金をいれながら家事もやってました
なので妹ちゃんの行動も納得できません
私の理想では
姑は仕事をしないのなら家事を少し手伝ってほしいとゆうこと
妹ちゃんは働いて家にお金を入れる、そうでなければ家事をする
とゆうこと
それをうまく伝えたいのですが、どうやってきりだしたらいいかと思っています
ちなみに旦那は毎月家に５～７万入れてます
これから出産して赤ちゃんの面倒を見ながら今の生活が続くと思うと憂鬱です・・・
皆さんの意見を聞かせてください
９か月ですともうすぐですね！
赤ちゃんが生まれると、生活は当然ですが赤ちゃん中心の生活になってきます。
母体の回復も非常に大切なことですし、赤ちゃんの生活環境も大切ですから、今までのように、ハードな家事を
続けていくことは、現実的に無理があると思います。
赤ちゃんの面倒をみることは、お休みがありませんし、赤ちゃんがスクスク健全に育つためには、母体の身体と心の安定はとっても重要です。
家事を手伝ってもらえない場合は、家事の量を減らす等しないと、きっと大変だと思います。
そこで、質問者様ご本人が、直接姑さんや妹さんに希望を伝えるよりは、旦那様から協力をお願いする、という形で伝えてもらったらいかがでしょうか。
『赤ちゃんが生まれると、今まで通り家事をこなすのは難しくなると思うから、2人とも手伝ってもらえたら助かるな』等、ソフトにお願いするという形で。
実際、赤ちゃんの可愛い顔を見たら、『何か手伝いたい』と思うのが自然な気持ちの流れだと思いますし、そうなるといいですね。
もし、それでも協力が得られない場合は、今後も協力は期待できないと考えて、旦那様と赤ちゃんと質問者様の家庭を第一に、対応の方法を検討された方がいいかもしれないですね。
子供は成長に応じて手がかかりますから『家事なんてやってられない！』ということもあります。そのたびに、手伝ってくれないお2人から文句を言われたのではたまりませんからね。
子育ては先が長いので、質問者様お1人が無理をされてはいけません。
お金も必要になることですし、家に入れる金額等も含め、旦那様とじっくり話し合いを持たれた方がいいと思います。
初ママ、がんばって！！！！
赤ちゃんが生まれると、生活は当然ですが赤ちゃん中心の生活になってきます。
母体の回復も非常に大切なことですし、赤ちゃんの生活環境も大切ですから、今までのように、ハードな家事を
続けていくことは、現実的に無理があると思います。
赤ちゃんの面倒をみることは、お休みがありませんし、赤ちゃんがスクスク健全に育つためには、母体の身体と心の安定はとっても重要です。
家事を手伝ってもらえない場合は、家事の量を減らす等しないと、きっと大変だと思います。
そこで、質問者様ご本人が、直接姑さんや妹さんに希望を伝えるよりは、旦那様から協力をお願いする、という形で伝えてもらったらいかがでしょうか。
『赤ちゃんが生まれると、今まで通り家事をこなすのは難しくなると思うから、2人とも手伝ってもらえたら助かるな』等、ソフトにお願いするという形で。
実際、赤ちゃんの可愛い顔を見たら、『何か手伝いたい』と思うのが自然な気持ちの流れだと思いますし、そうなるといいですね。
もし、それでも協力が得られない場合は、今後も協力は期待できないと考えて、旦那様と赤ちゃんと質問者様の家庭を第一に、対応の方法を検討された方がいいかもしれないですね。
子供は成長に応じて手がかかりますから『家事なんてやってられない！』ということもあります。そのたびに、手伝ってくれないお2人から文句を言われたのではたまりませんからね。
子育ては先が長いので、質問者様お1人が無理をされてはいけません。
お金も必要になることですし、家に入れる金額等も含め、旦那様とじっくり話し合いを持たれた方がいいと思います。
初ママ、がんばって！！！！
主人の会社から年末調整をするので生保等控除証明書を持ってくるよう言われ主人のと私のを（現在は専業主婦で失業保険を受給中）持って行ってもらいましたが私の今年の収入が約120万円ある事を言うと私の分は自分で確定申告するようにといわれましたがそうなんでしょうか？
扶養には入れませんが、１４１万円まではあなたのやめたところから貰った源泉徴収表を添付する事で配偶者特別控除の対象にはなりますよ。
あなた自身の収入に関してはすでに退社しているのですから来年確定申告をしなくてはいけません。
１０３万を超えてしまうと旦那さんの扶養から外れるのでそちらでは年末調整が出来ません。
会社としては１２月の給料が無いと年末調整は出来ませんので退社した会社でも出来ません。
したがってご自分でするという事です。
その時源泉徴収表が必要になりますのでご主人のほうにはコピーを出しましょう。
あなた自身の収入に関してはすでに退社しているのですから来年確定申告をしなくてはいけません。
１０３万を超えてしまうと旦那さんの扶養から外れるのでそちらでは年末調整が出来ません。
会社としては１２月の給料が無いと年末調整は出来ませんので退社した会社でも出来ません。
したがってご自分でするという事です。
その時源泉徴収表が必要になりますのでご主人のほうにはコピーを出しましょう。
失業保険について（自己都合で退職後、次の会社を１ヶ月程で自己都合で退職した場合）
失業給付を受けるに場合、どのようになるのか教えてください。
●前会社…３年間勤務、自己都合で退職
↓
●２０日間失業状態（失業給付の手続きはしていません）
↓
●現会社…就職して一ヶ月経過（自己都合？で退職検討中）
このような状態で退職を検討中です。
新しく事務所を立ち上げると言うことで、そこでの勤務との話だったのですが
どうやらその話がのびのびになっており、立ち上げないかもしれない感じに...
現在研修との理由で本社に通勤しているのですが、このままであれば退職しようと思っています。
（通勤時間が１０分→１時間になっています）
・離職票は前会社と現会社と両方必要ですか？（前会社のは現在持っています）
・給付金額は離職する前の６ヶ月分を１８０で割って算出するとありますが
前会社の５ヶ月と現会社の１ヶ月分を元にするのでしょうか？
それとも前会社の６ヶ月でしょうか？
失業中の２０日分の無給状態も６ヶ月の中に入れるのでしょうか？
どなたか回答お願いします。m(_ _)m
失業給付を受けるに場合、どのようになるのか教えてください。
●前会社…３年間勤務、自己都合で退職
↓
●２０日間失業状態（失業給付の手続きはしていません）
↓
●現会社…就職して一ヶ月経過（自己都合？で退職検討中）
このような状態で退職を検討中です。
新しく事務所を立ち上げると言うことで、そこでの勤務との話だったのですが
どうやらその話がのびのびになっており、立ち上げないかもしれない感じに...
現在研修との理由で本社に通勤しているのですが、このままであれば退職しようと思っています。
（通勤時間が１０分→１時間になっています）
・離職票は前会社と現会社と両方必要ですか？（前会社のは現在持っています）
・給付金額は離職する前の６ヶ月分を１８０で割って算出するとありますが
前会社の５ヶ月と現会社の１ヶ月分を元にするのでしょうか？
それとも前会社の６ヶ月でしょうか？
失業中の２０日分の無給状態も６ヶ月の中に入れるのでしょうか？
どなたか回答お願いします。m(_ _)m
・離職票は両方必要ですが、雇用保険の被保険者番号が同一でないと、合算されません。
前会社から発行された「雇用保険被保険者証」を、今の会社へ提出していればＯＫです。紛失等でない場合は、管轄のハローワークで、再発行をして貰い、今の会社へ提出する事です。（退職した会社を通じての、再発行はできない）
・どちらの場合もあるようです。
・離職票の期限は、退職後１年間です。給付制限をも含め、退職後１年以内に受給を終えねばなりません。
前会社から発行された「雇用保険被保険者証」を、今の会社へ提出していればＯＫです。紛失等でない場合は、管轄のハローワークで、再発行をして貰い、今の会社へ提出する事です。（退職した会社を通じての、再発行はできない）
・どちらの場合もあるようです。
・離職票の期限は、退職後１年間です。給付制限をも含め、退職後１年以内に受給を終えねばなりません。
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