今年の8月に自己都合で退職、今失業保険をもらっています。定職にこだわらず、アルバイトとか派遣の仕事に就いたほうがいい。受給期間の延長ができるのは、配偶者の海外転勤など、やむを得ない理由で外国に行くときだけです。

失業保険の支給回数について質問です。今年の8月に自己都合で退職、今失業保険をもらっています。先日2回目の認定日でした。90日分の支給ですが、これって何回に分けて支給されるのでしょうか？
ちなみに1回目が9日分支給、2回目が11日分支給でした。どなたか分かる方教えてください。

１回目と２回目の間に仕事（アルバイト等）をされましたか？
基本は２８日ごとに２８日分×基本手当日額が支給されます。
９日分と１１日分を受給されたのであれ、支給残は７０日、アルバイト等をしないで失業中であれば次の３回目の認定日で２８日分支給、４回目に２８日分、５回目が最終で１４日分と言う事になります。

【補足】
年末年始の休日の為に２回目が１１日になったのでしょう、雇用保険受給資格者証の裏面に支給残日数が書かれているでしょ、それがゼロになるまでです。

教えて下さい。
失業保険は最低1年掛けないと手続きできませんか？
1年以上前に5カ月掛けたのは合算できますか？

自己都合退職なら1年必要です。前の職場を辞めた（雇用保険の喪失日）と今の職場の就職日（雇用保険加入日）間が１年以内であれば期間をつなげることが出来ます。失業手当の申請をするためには前の職場の離職票も必要になります。

失業手当ての事で質問です。待機期間満了後３ヶ月の間（給付制限期間）はアルバイトと派遣（日雇い）はしてもいいんでしょうか？

知り合いでしてる人がいるのですが不正ではないのですか？
私は３月末日まで歯科で働いていて今日、離職票届いたので９日に職安に行って失業保険の申請をするつもりです。求人出している歯科はあるのですが納得できる所が見つかるまで、派遣（ﾌﾞﾗｲﾀﾞﾙとかの日雇い）でしのぎたいのですが待機期間一週間も働くのは勿論だめなんでしょうか……？
一人暮らしなので少しでも稼がないと貯金はあてにしたくないので。。
あと３ヶ月の給付制限が終わるまでには正社員で働くつもりです。

色々とアドバイス下さい！

待期期間(７日間）はアルバイトは出来ません。この間にアルバイトをすると失業手当が受給出来なくなります。

給付制限期間中アルバイトは可能ですが、ハローワークにより基準が異なることがありますので、住所地を管轄するハローワークに事前にご相談ください。

ハローワークの対応について質問します。
劣悪な職場環境内にいたために自律神経失調症を患い、わずか一年で退職しました。
会社には職場の環境改善や配置換えを申し出しましたが、嫌ならやめ
ろと言われました。

医者からは今の仕事を続けるのなら、就労禁止と言われました。

仕事は、ビルの空調を管理する仕事で24時間の拘束勤務、管理室は地下室、管理室には冷暖房の設備が整っていません。

夏は結露、冬は寒気と自然のままの状態です。

会社を辞めて、就労制限（夜勤はだめ、夜勤を伴うシフト勤務もダメ）で昼の仕事に就きなさいというのが医者からの指示でした。

ハローワークに事情を説明し、就職活動を始めましたが、半ばほど行ったところで、適任と思われる企業が数社ある、ただ、あなたはなんでも一生懸命やる性格だから、また身体を壊すかもしれない。定職にこだわらず、アルバイトとか派遣の仕事に就いたほうがいい。

今は身体をじっくり休めて、チャンスを待つべきだと言われました。
自分の身体を心配して言ってもらっていると思ったけど、次の言葉で全て台無しに。
ハローワークは他にもある、失業保険が切れる前になんらかの収入源を確保できるようにしといた方がいいよ。

これって、暗にハローワークとしては職探しには積極的に動かないと受け取れるんですけど？
それと四月以降の収入源を探しておけというのは生活保護を受けろということなんでしょうか？

ハローワークの意図がわかりません。
医者は、この言葉にかなり怒っていたみたいです。
職種をコロコロ変えた方が、身体への負担は大きい。

教えてください。どうするのが一番いいのか。

厳しい書き方をしますが、劣悪職場環境な所に就職した場合は普通の人なら病気になる前に会社を辞めます。

病気になり、ハローワークの担当者に事情を説明することにより、病気の人に就職先は紹介出来るはずも無く、もし昼間の勤務を紹介して又1年後に鬱病になったとかの問題が起こってからでは遅すぎますので定職には拘らずアルバイトや派遣の仕事をしたほうがいいと薦めたのだと推測されます。

何処のハローワークでもどの担当者でも私は病気ですと言っている人に対して積極的に仕事を紹介しようとは思わないはずです。

医者に日常勤務は100パーセント大丈夫と言ってもハローワーク担当者は信用しないと考え、ハローワークの対応に医者も怒っていると書いていますが、自分の意見が書かれていません。

職員の真意を確認と書いていますが、自分が逆の立場だったら仕事を紹介せずに体を休めてから就職活動をした方が良いと判断すると思います。

自分の体は自分が良く分かっていると思いますので今後どの様にするか自分の意見で発言し、職業紹介を受けた方が良いと考えます。

失業保険について
今、会社勤めしていますが、もうすぐやめる予定です。
その後1ヵ月後に海外へ行く予定です。
帰ってくるのは1年後ぐらいですが、その後にはもちろん就職活動をしていくつもりです。

この場合は失業保険はもらえるのでしょうか？？
何か（延長などの）手続きが必要なのでしょうか？？

おしえてくださーい

受けられません。

受給期間の延長ができるのは、配偶者の海外転勤など、やむを得ない理由で外国に行くときだけです。