どうすればいいのか？このままでいいのでしょうか？
会社を９月初めに退職しました。もうすぐ２ヶ月ぐらい立ちます。辞めてから今まで１月に公務員試験（現業系技能系：清掃員）の試験（義務教育レベル）を受けるので勉強しています。
公務員は相当な倍率（３０倍）で絶対ではないので勉強かつ落ちたときの事を考えて職業訓練（半年コース）を１月から始めようと思っています。
そこで、今の生活についてこのままでいいのでしょうか？９月に仕事をやめて（３社辞めて）なんか駄目だなと感じています。
もう歳も３０にもうすぐなります。
このままの生活でいいのでしょうか？無職の期間が長くなると不利になるのでしょうか？いっそう就職活動した方がいいのでしょうか？
一応親と同居していて、失業保険と貯金で生活しているのでお金のことは当分考えなくても大丈夫です。
会社を９月初めに退職しました。もうすぐ２ヶ月ぐらい立ちます。辞めてから今まで１月に公務員試験（現業系技能系：清掃員）の試験（義務教育レベル）を受けるので勉強しています。
公務員は相当な倍率（３０倍）で絶対ではないので勉強かつ落ちたときの事を考えて職業訓練（半年コース）を１月から始めようと思っています。
そこで、今の生活についてこのままでいいのでしょうか？９月に仕事をやめて（３社辞めて）なんか駄目だなと感じています。
もう歳も３０にもうすぐなります。
このままの生活でいいのでしょうか？無職の期間が長くなると不利になるのでしょうか？いっそう就職活動した方がいいのでしょうか？
一応親と同居していて、失業保険と貯金で生活しているのでお金のことは当分考えなくても大丈夫です。
年齢が上がればそれだけ就職先が少なくなってしまいますし、無職の期間が長ければ採用側も採用を控える一考になりかねません。根気良く就職活動をして、決まった会社で長く勤めるのが一番だと思います。
失業保険の事で教えて下さい。
私は現在の会社に 緊急雇用対策の求人で臨時職員として働いておりますが、今回の東日本大震災により会社が津波の被害をうけ、
雇用契約が終了する事になりました。
入社してから雇用保険は払っており半年以上になります。
私は失業保険の対象になるでしょうか？
失業保険の受給対象になるとしたら、自己退社扱いで３ヵ月の待機期間があることになるんでしょうか？
それとも、解雇扱いと同様の扱いでしょうか？
詳しい方、教えて下さい。宜しくお願いします。
私は現在の会社に 緊急雇用対策の求人で臨時職員として働いておりますが、今回の東日本大震災により会社が津波の被害をうけ、
雇用契約が終了する事になりました。
入社してから雇用保険は払っており半年以上になります。
私は失業保険の対象になるでしょうか？
失業保険の受給対象になるとしたら、自己退社扱いで３ヵ月の待機期間があることになるんでしょうか？
それとも、解雇扱いと同様の扱いでしょうか？
詳しい方、教えて下さい。宜しくお願いします。
雇用契約が震災の影響による事業主の都合なのか、単なる任期満了なのかによってかわってきます。
会社都合の扱いであれば6ヶ月以上雇用保険に加入していれば、7日間の待機期間のみで受給できます。単なる任期満了の契約期間満了扱いであれば自己都合と同様の扱いになり12ヶ月以上雇用保険に加入していなければ受給できません。
しかし震災の関係であれば特殊なのかもしれませんのでハローワークに聞くのがいいと思います。離職票がない限りハローワークで明確な返答はできないと思いますので、離職票をもらい次第問い合わせをしたほうがいいとおもいます。
会社都合の扱いであれば6ヶ月以上雇用保険に加入していれば、7日間の待機期間のみで受給できます。単なる任期満了の契約期間満了扱いであれば自己都合と同様の扱いになり12ヶ月以上雇用保険に加入していなければ受給できません。
しかし震災の関係であれば特殊なのかもしれませんのでハローワークに聞くのがいいと思います。離職票がない限りハローワークで明確な返答はできないと思いますので、離職票をもらい次第問い合わせをしたほうがいいとおもいます。
失業保険と職業訓練について
私は１月２８日に退職し求職中です。
自己退職で、給付制限の３ヶ月、給付日数は90日です。
いろいろ仕事を見てますがなかなか資格がないと厳しい為、資格を取るために職業訓練学校に行こうかと思ってます。
一番近い職業訓練の入校が５月以降なのですが、申請すれば入校までアルバイトは可能でしょうか？
入校までの時間がもったいので、何か有効に時間を使えるアドバイス等があればよろしくお願いします。
私は１月２８日に退職し求職中です。
自己退職で、給付制限の３ヶ月、給付日数は90日です。
いろいろ仕事を見てますがなかなか資格がないと厳しい為、資格を取るために職業訓練学校に行こうかと思ってます。
一番近い職業訓練の入校が５月以降なのですが、申請すれば入校までアルバイトは可能でしょうか？
入校までの時間がもったいので、何か有効に時間を使えるアドバイス等があればよろしくお願いします。
民間委託の職業訓練における就職とは日雇い派遣、日雇い労働でも就職としていた、とてもいい加減な職業訓練
お金で買える資格を必要とする求人が多いのは、資格を与える団体には必ず天下りして儲けている元公務員がたくさんいるからですよね
お金で買える資格を必要とする求人が多いのは、資格を与える団体には必ず天下りして儲けている元公務員がたくさんいるからですよね
失業保険について
今、土木関係の事務をしていますが、現場事務所の事務員です。
今年いっぱい（12月末まで）という契約で雇っていただきましたが、母に聞いたらこういう場合にも失業保険がでると言っていました。
臨時・契約社員でも、失業保険って出るのでしょうか？
出るとしたら、今いただいてる給与の何％くらい頂けるのでしょうか？
よろしくお願いします。
今、土木関係の事務をしていますが、現場事務所の事務員です。
今年いっぱい（12月末まで）という契約で雇っていただきましたが、母に聞いたらこういう場合にも失業保険がでると言っていました。
臨時・契約社員でも、失業保険って出るのでしょうか？
出るとしたら、今いただいてる給与の何％くらい頂けるのでしょうか？
よろしくお願いします。
こういう場合、って、どんな場合でも、必要な条件を満たす期間雇用保険の被保険者であって、失業して、失業したことが認定されれば、失業給付は受けられますが、どういう理由で受けられないのではないかと心配されたのでしょうか？
臨時・契約社員だから、というだけでは情報が足りません。
いつから、いつまでの雇用契約なのか。
そもそも、雇用保険の被保険者となっているのか。
12月までだというが、更新についての取り決めはないのか。
など、を明らかにして欲しいと思います。
はい。"普通に"失業給付受給が可能な条件を満たしていると思いますよ。
臨時・契約社員だから、というだけでは情報が足りません。
いつから、いつまでの雇用契約なのか。
そもそも、雇用保険の被保険者となっているのか。
12月までだというが、更新についての取り決めはないのか。
など、を明らかにして欲しいと思います。
はい。"普通に"失業給付受給が可能な条件を満たしていると思いますよ。
２月に入籍し３月末で夫の転勤のため会社を退職します。扶養と失業保険の手続きについてご存知の方詳しく教えてください。ちなみに夫は公務員です。
入籍→婚姻
この文章では質問内容が具体的ではありません。
それぞれの手続きについて知りたいのか、“扶養”と“失業保険”との関連を含めて知りたいのか、他人に聞くのだから明確な表現をお願いします。
そもそも、「失業保険」という制度はないし、どの制度の“扶養”の話なのかも分かりませんし。
この文章では質問内容が具体的ではありません。
それぞれの手続きについて知りたいのか、“扶養”と“失業保険”との関連を含めて知りたいのか、他人に聞くのだから明確な表現をお願いします。
そもそも、「失業保険」という制度はないし、どの制度の“扶養”の話なのかも分かりませんし。
<急>失業保険中のアルバイトについて
現在３ケ月の給付制限中です
４月１１日から３ヶ月間給付制限中です。
４月終わりから１ヶ月間、1日１０時間の週４のアルバイトの為、
臨時アルバイト就職とされ一旦、就職扱いになりました。
６月から７月終わりの２ヶ月間の短期アルバイトをしたいと思うのですが、可能なのでしょうか？？
1日８時間、週５位
７月１１日以降は給付が始まります。
どなたか詳しい方教えてください。
後、働けるとしたら、７月11日から７月終わりの給付金はどうなるのでしょうか？？
現在３ケ月の給付制限中です
４月１１日から３ヶ月間給付制限中です。
４月終わりから１ヶ月間、1日１０時間の週４のアルバイトの為、
臨時アルバイト就職とされ一旦、就職扱いになりました。
６月から７月終わりの２ヶ月間の短期アルバイトをしたいと思うのですが、可能なのでしょうか？？
1日８時間、週５位
７月１１日以降は給付が始まります。
どなたか詳しい方教えてください。
後、働けるとしたら、７月11日から７月終わりの給付金はどうなるのでしょうか？？
年契約か月契約かで、パートとアルバイトが分けられるんですね。給付制限で、８月にパート採用される前１回分しか失業保険が貰えませんでした。ヤヤコシイ条件が有りましたよね。「前と同じ系列の所でないこと」等。アルバイトなら大丈夫そうですけど、先に聞いておいたほうがいいですね。
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