妊娠出産で延長していた失業保険の延長を解除し、1月5日が初回認定日になりました。（受給開始）
夫の扶養からぬけるのは1月4日付でしょうか？それとも12月31日付でしょうか？

健康保険の被扶養者と年金の第3号被保険者ですか？

基本手当の対象期間の初日です。
次の認定日での認定対象が仮に「12月13日～1月4日」なら、12月12日限りで被扶養者・第3号被保険者でなくなります。

職安で手続きをして、その日から基本手当の対象になるのなら、その日から“扶養”ではありません。

失業保険について質問です。

自己都合で退職し、今３ヶ月の待機期間中です。

次回認定日までに２回の求職活動が必要ということなのですが、
その回数について質問です。

なかなかﾊﾛｰﾜｰｸに行けないので、いつもﾊﾛｰﾜｰｸの携帯版で求人検索していました。

受けたい求人が見つかったので、ﾊﾛｰﾜｰｸへ行き、窓口で仕事内容など伺って、応募を決め、紹介してもらいました。

数日後、面接を受けましたが、不採用になりました。

これは、２回の求職活動になりますか？

詳しい方いらっしゃったら、よろしくお願い致します。

ハローワークの就職活動の

カウントは

各ハローワークによって

違うようです。

私のところでは

相談⇒紹介状⇒面接

は、ワンセットです。

面接に行けるかどうかは企業しだい。

という事です。

勘違いをしていると

大変な事になってしまうので、

管轄のハローワークに

問い合わせて下さい！！

2011年９月に退職して、失業保険の手続きをし現在待機期間中です。１１月に妊娠が発覚しました。2012年１月16日が初回認定日なのですが、その時に妊娠を告げたほうがいいのでしょうか？それか
その前の電話して告げた方がいいのでしょうか？
できれば早く受給を受けたいとは思っていますが初回認定日を過ぎてから連絡した方が、後にもらう場合に少しでも待機期間がなく受給期間に入れるのかなと思ったりしまいまして。現在おなかは未だ目立っていないのでばれないと思います。
どうすれば、かしこく受給できますか？教えてください。

妊娠の報告義務はありません
言いたければ言ってもいいですが、受給に関係があるわけではないので（不利もないし便宜をはかってくれることもない）どちらでもいいです
ただ、このまま受給したとして認定日に体調がわるかった程度でいけなかったとしてもその期間、失業認定されなくて後ろ送りになってしまいますので
求職活動ができなさそうであれば受給期間延長手続きをしてください

おそらく待期（7日間）じゃなくて、3ヶ月の給付制限期間中ということですよね？

妊娠したら失業手当をもらえないと思い込んでいる人がなんだか多いのですが、妊婦でも働いている人っていますよね（産休までは働くのが普通ですよね）なので「働けない」「働かない」というわけではないので関係ありません
産休期間は会社が働かせられない時期なのでおそらく失業認定はされないと思いますが・・・・・

失業保険の延長届けについて
妊娠で体調が良くないため、今月で退社することになりました。
安静にしていないといけないため、県外の実家に帰ろうと思っています。

出来れば、病院の許可が出ればすぐにでも帰りたいです。

延長届けは、離職票が届いてからどれくらいまでに手続きをしないといけないですか？
必ず、住所がある県での手続きになりますか？
実家の県では出来ないですか？

延長届けは、離職後３０日経過板後の３０日以内にすることになってます

、離職票が届いてからどれくらいまでではありませんよ

必ず、住所がある地の安定所での手続きになります

自己都合退職で失業保険を受給される迄みなさんどうしましたか？
３か月間の待機期間があるらしいのですが、その間の生活費が無い場合はどうなるのでしょうか？

実際に経験された方居ますか？

昨年10月末に退職した者です。
その職場にはｌ年７ヶ月勤めましたが一身上の都合により退職しました。
失業保険をもらうまでは,なんとか今までの貯金で…頑張りました(..)
私の場合は…食費や光熱費などはギリギリのラインでこなして,一番高くついたのは…国民保険でした(´･Aq)
早く新しい職に就きたいです(p_･`)

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